Marco Juridico. ENTREGABLE 1 Cuadro comparativo

 

UNIVERSIDAD DUCENS

MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

MATERIA: Marco Jurídico Nacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Integral de Riesgos

DOCENTE: Mtro. Octavio Albores Sol

ALUMNO: Carlos Parra Castillo

 

Introducción

 

Los organismos y normativas internacionales juegan un papel fundamental en la promoción de estándares de seguridad y salud ocupacional a nivel mundial. BSI (British Standards Institution), ISO (International Organization for Standardization), OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series), OSHA (Occupational Safety and Health Administration), y OIT (Organización Internacional del Trabajo) son ejemplos destacados en este campo. Estos organismos y normativas proporcionan pautas y estándares para garantizar entornos laborales seguros y saludables, promoviendo la protección de los trabajadores y la prevención de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.

A continuación, se presenta un cuadro comparativo que destaca sus objetivos, países de origen y alcance.

 

Cuadro Comparativo

Aspecto

BSI

ISO

OHSAS

OSHA

OIT

Objetivo de la organización

Desarrollo de estándares para diferentes industrias y servicios.

Desarrollo de estándares internacionales en varios campos, incluida la seguridad ocupacional.

Establecer un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

Proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en Estados Unidos.

Promover el trabajo decente y condiciones laborales justas en todo el mundo.

País de origen        

Reino Unido                              

Internacional

Internacional

Estados Unidos

Internacional

Alcance

Desarrollo de estándares británicos y su adopción global.

Desarrollo de estándares internacionales adoptados por países de todo el mundo.

Sistema de gestión aplicable a organizaciones de cualquier sector y tamaño.

Regulación de la seguridad y salud en el lugar de trabajo en Estados Unidos.

Promoción de normas laborales justas y seguras a nivel mundial.

La importancia de estos organismos radica en su capacidad para establecer estándares y regulaciones que garanticen entornos laborales seguros, promoviendo la salud y el bienestar de los trabajadores en todo el mundo. Además, su influencia se extiende a la promoción de buenas prácticas laborales y a la prevención de riesgos laborales, contribuyendo así a la sostenibilidad de las organizaciones y al desarrollo socioeconómico de las comunidades en las que operan.

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